Değişken, Belirsiz, Karmaşık ve Muğlak (VUCA) iş dünyasında nasıl liderlik edeceğiz? Değişimi yönetmek mümkün mü? Nasıl?
Yüksek performanslı yakımlar oluşturmak ve elde tutmak için nasıl bir liderlik özelliği gerekir?
Duyguları farketmek neden önemli?
Etkin dinlemenin ne faydası var? Dinleyebiliyor muyum?
Enerji Katan Liderlikte ilişki yönetimi nasıl olmalı?
THOMAS KİLLMAN TESTİ ile çatışma yönetimi tarzlarını bulup yorumlama
Yetkinlik ile motivasyon arasında ilişkisi var mı? Ekibimi nasıl motive edeceğim?
Nöroliderlik’de SCARF modeli
Denge modeli
EĞİTİM SÜRESİ 2 gün
KATILIMCI SAYISI 16 Kişi